Новости Великобритании: Великобритания раскрывает новые иммиграционные правила для бизнеса

Изображение: content-20.foto.my.mail.ru

С 2021 года закончится свобода передвижения между ЕС и Великобританией. В Великобритании будет введена иммиграционная система, которая будет относиться ко всем заявителям на равных условиях, независимо от того, из какой части мира они приехали. Для найма кого-либо из-за пределов Великобритании потребуется, чтобы работодатель подал заявку на предварительное разрешение. Однако это не применимо к найму граждан Ирландии. Требования зависят от типа визы. Ранее Великобритания снизила порог минимальной заработной платы для переселения мигрантов почти на 30%, сообщает Y AXIS.

С 1 января 2021 года квалифицированный работник, нанятый из-за пределов Великобритании по схеме Skilled Worker, должен:

Получать оплату либо минимум 25 600 фунтов стерлингов, либо постоянную ставку за предложение работы. Будет применимо то, что больше из двух.

Кандидаты с предложениями о работе, которые платят меньше, но не ниже 20 480 фунтов стерлингов, могут по-прежнему иметь право на участие в «обменных баллах»

Говорить на английском на необходимом уровне

Иметь действительное предложение о работе от спонсора, имеющего лицензию Home Office. Предложение о работе — это требование уровня квалификации RQF3 или выше (эквивалент уровня A)

Для «новых участников», начинающих свою карьеру, или работников определенных профессий в сфере образования и здравоохранения, будут применяться другие правила оплаты труда.

Для работодателей не будет доступен общий способ приема на работу работников из-за пределов Великобритании с уровнем квалификации ниже RQF3 или заработной платой ниже 20 480 фунтов стерлингов.

По схеме внутрикорпоративного перевода работники могут быть переведены из зарубежного бизнеса в Великобританию для работы на того же работодателя в Великобритании. Кандидаты должны будут соответствовать минимальным требованиям к навыкам, а также порогу заработной платы.

С января 2021 года работники, переведенные в Великобританию своим работодателем, должны:

Получать оплату либо минимум 41 500 фунтов стерлингов, либо постоянную ставку. Будет применимо то, что больше из двух

Получать спонсорскую помощь внутри компании лицензированным спонсором Министерства внутренних дел

Иметь 12-месячный опыт работы в зарубежном бизнесе, который связан с британским бизнесом, на который они будут работать

Принимать на себя роль с необходимым уровнем квалификации RQF6 или выше. RQF6 эквивалентен уровню выпускника

Некоторые другие схемы для рабочей визы в Великобританию, такие как Global Talent и Схема мобильности молодежи, позволяют владельцу визы работать в Великобритании без какого-либо спонсора.

Спонсорство при приеме на работу граждан ЕС

Теперь, помимо того, что большинству предприятий, намеревающихся нанимать граждан ЕС с января 2021 года, потребуется получить спонсорскую лицензию, между новыми правилами и существующей системой спонсорства будут дополнительные различия.

Уровень квалификации, необходимый для спонсорства, будет снижен с текущего запроса предложения 6 до запроса предложения 3. Это приведет к увеличению числа рабочих мест, имеющих право на спонсорство

Минимальный уровень заработной платы, необходимый для получения рабочей визы, будет снижен с 30 000 фунтов стерлингов до 25 600 фунтов стерлингов. Более низкая заработная плата может быть принята, если кандидат имеет соответствующую докторскую степень или будет работать по дефицитной специальности

Тест на рынок труда для резидентов не требуется. С новыми изменениями работодатели могут нанять человека для выполнения спонсируемой роли без необходимости доказывать, что других кандидатов не было

Действующее ограничение на количество рабочих виз должно быть приостановлено

После удаления существующего «периода обдумывания» будет легче перейти в категорию квалифицированных рабочих из Великобритании. Это изменение окажется полезным для лиц, которые переехали в Великобританию по временной командировке в результате перевода внутри компании, но решили остаться в Великобритании навсегда

Новые правила вступят в силу с 1 декабря 2020 года и будут применяться только к гражданам ЕС с 1 января 2021 года.

Великобритания раскрывает новые иммиграционные правила для бизнеса

Спонсорство при приеме на работу граждан ЕС

Другие новости Великобритании

ПМЖ США

ПМЖ Великобритании

ПМЖ Мальты