Законопроект о пенсионной реформе, который вышел от Министерства социальных дел, изменит формулу пенсионного обеспечения, привяжет пенсионный возраст в Эстонии к ожидаемой продолжительности жизни с 2027 года и сделает пенсию зависящей от количества лет работы, сообщает Baltic Times.
«Старение населения ставит задачу большой ответственности за все общество в Эстонии - обеспечить, с одной стороны, государственную пенсию, которая защищает людей от бедности, когда они старые, и быть достаточно гибкими, с другой, чтобы соответствовать изменения на рынке труда», - говорится в пресс-релизе министра социальной защиты Kaia Iva.
«Пенсионная система должна гарантировать необходимый доход, который не зависит от огромной разницы в заработной плате. Мы также нуждаемся в гибкости, чтобы обеспечить наличие рабочей силы, а также возможности для самореализации для пожилых людей», - сказала Iva.
Изменения в пенсионной формуле не касаются людей, которые уже ушли на пенсию и уже накопленные пенсионные доли. Гибкая система пенсионного обеспечения может использоваться всеми, кто этого пожелает.
«Правительство на заседании Кабинета министров в середине января приняло решение продолжить изменение пенсии по старости и изменить пенсионную формулу, а это означает, что в дополнение к гибкой пенсии и привязыванию пенсионного возраста к ожидаемой средней продолжительности жизни на 2027 год, размер пенсии первого уровня будет зависеть от количества лет работы человека.
В будущем люди смогут выбрать, когда они уйдут на пенсию, получить частичную пенсию, прекратить выплаты пенсий и возобновить их в лучшем случае. Для того чтобы пенсионная система соответствовала демографическим изменениям, и в будущем можно будет выплачивать пенсии, эквивалентные нынешним пенсиям, национальный пенсионный возраст по старости будет привязан к ожидаемой средней продолжительности жизни по состоянию на 2027 год.
Кабинет поручил Министерству социальных дел и Министерству финансов подготовить соответствующий законопроект и представить его правительству в первом квартале 2018 года.
В ходе работы над законопроектом было проведено четыре встречи с социальными партнерами: Конфедерация профсоюзов Эстонии (EAKL), профсоюз «белых воротничков» TALO, Конфедерация работодателей Эстонии и Совет сотрудничества Эстонии, соответственно, 28 февраля, 26 апреля, 12 сентября и 7 ноября.
По оценкам, численность населения Эстонии снизится с нынешних 1,31 миллиона человек до 1,11 миллиона человек к 2060 году, а число людей в возрасте от 18 до 63 лет, по оценкам, станет меньше на 256 000 или 32%. По оценкам, число людей в возрасте 63 лет и старше увеличивается на 106 000 или 41%.