Хотя это будет в первую очередь касаться на ИТ-сектора, также будет уделяться должное внимание другим секторам, сталкивающимся с серьезной нехваткой рабочей силы, таким как строительство, уход, сельское хозяйство и транспорт. Это показатель того, как стареющее население Японии, вынуждает страну отказаться от своих традиционных идей, пишет Y AXIS News.
Премьер-министр Японии Синдзо Абэ, однако, готов принять в основном временных работников, а не людей, которые будут жить на постоянной основе. С другой стороны, за последние пять лет число международных рабочих в Японии увеличилось благодаря тому, что устойчивое восстановление экономики вызвало спрос на рабочих. Теперь уровень безработицы в Японии упал до 2,8 процента, и на каждую вакансию приходится 1,59 претендентов, что является одним из самых высоких показателей с начала 70-х годов.
Число иностранных рабочих в Японии в 2012 году составило 682 450 человек против 1 278 670 в 2017 году. Около 20 процентов рабочей силы Японии под руководством г-на Абэ являются иностранцами.
Между тем, бизнес-группы, которые сталкиваются с растущим давлением вопроса увеличения заработной платы, которое необходимо для привлечения местных рабочих, пытаются превзойти правительство Японии, предлагая все большее число рабочих виз.
Тошимицу Мотеги, государственный министр по экономической и фискальной политике, цитирует The Financial Times, заявил, что они хотят пересмотреть систему талантливых работников. Он сказал, что теперь они будут рассматривать в каждом секторе лишь минимальные основные навыки претендентов.
Япония, страна восходящего солнца, испытывает трудности с поощрением квалифицированных международных работников из-за ее консервативного языка и культурных традиций в дополнение к своей жесткой политике предоставления гражданства или постоянного места жительства.