Симона Уоллес сказала, что это хорошо известный факт, что 1000 иммигрантов-опекунов нужны каждый год. Дома престарелых сталкиваются с огромной проблемой найма адекватных работников для удовлетворения спроса. Этот сектор полагается на ценных рабочих-иммигрантов для удовлетворения нехватки навыков, добавил генеральный директор, пишет Y AXIS News.
Достаток необходимой рабочей силы для престарелых людей находится под угрозой из-за существующей политики их миграции. Уже было предсказано, что рост населения Новой Зеландии будет увеличиваться, цитирует NZ Herald Co NZ.
Новой Зеландии требуется политика, которая будет способствовать предоставлению жильцам домов престарелых ценных рабочих-иммигрантов и их сохранения в должностях. В нынешней политике предусматривается, что иммигранты-попечители должны вернуться в свои страны в течение 3 лет. Это просто смешно, учитывая нехватку воспитателей, сказал Уоллес.
Нынешняя иммиграционная политика для иммигрантов-воспитателей приведет к необоснованному стрессу для пожилых людей. Они требуют безопасности и стабильности, верных отношений с опекунами, добавил генеральный директор Ассоциации пожилых женщин Новой Зеландии.
Попечители могут зарабатывать до 50 000 долларов США ежегодно в Новой Зеландии. Принимая во внимание, что на других рабочих местах, которые классифицируются как уровень 3, они зарабатывают менее 41 000 долларов и все же имеют шанс получить NZ PR. Это несправедливо, сказал Уоллес. Бывшее правительство в прошлом году оценило рабочую силу по уходу за детьми в 2 миллиарда долларов.