Отдельные профессии, для которых фирмы не могут идентифицировать работников, смогут нанимать иностранных работников из-за упрощенных правил рабочей визы. Районы, в которых уровень безработицы составляет менее 5%, также могут легко нанять иностранных иммигрантов. Однако общее число рабочих-иммигрантов не может превышать более 30% всех работников в любой фирме, как цитирует Зритель SME SK, пишет Y AXIS News.
Для некоторых вакансий упрощенный процесс будет применяться для иностранных граждан для получения единых разрешений. В этих случаях не требуется указывать детали вакансий в соответствии с новыми правилами. Список профессий, для которых фирмы имеют дефицит работников, будет решаться комиссией на трехстороннем уровне. Перечень будет указан на веб-сайте Министерства труда и будет обновляться каждый год.
Ослабление правил рабочей визы для иностранных рабочих поможет компаниям в Словакии устранить существующую нехватку квалифицированных рабочих. К концу 2017 года в Министерстве труда Словакии было зарегистрировано 49 478 иностранных рабочих. Из них граждане ЕС составляли 27 726 человек, и они не требуют специального разрешения на работу. Остальные 21752 были гражданами, из стран, не входящими в ЕС. Большинство граждан, из стран не входящих в ЕС, - из Вьетнама, Украины и Сербии.
Оценочная с 2016 года сумма иностранных рабочих в Словакии увеличилась на 14 388 человек. К 2016 году число иностранных рабочих в Словакии составило 35090.