Однако, по словам Петровой, общий уровень доходов в Болгарии по-прежнему остается низким.
По ее словам, хороший социальный диалог на всех уровнях, скорее всего, сможет обеспечить большую гибкость зарплатной политики, что в свою очередь даст дополнительную защиту для работающих по найму. Заместитель министра Петрова отметила, что развитие цифровых технологий создает проблемы для производственных отношений. Изменения в структуре занятости и растущее число работников без четко определенного рабочего места и работодателя, а также распространение нестандартных форм занятости и незадекларированной работы являются серьезной проблемой для производственных отношений и затрудняют организацию и обеспечение традиционных форм защиты работников, таких как профсоюзы и ведение коллективных переговоров, сообщает Novinite.com Sofia News Agency.
Петрова отметила, что негативные панъевропейские демографические тенденции и стареющее европейское население создают риски дисбаланса спроса и предложения рабочей силы, что может исказить рынок труда и ограничить конкурентоспособность экономики.