В целом 68% предприятий в Болгарии испытывают сложности в закрытии вакансий, труднее всего найти квалифицированных рабочих, инженеров и водителей. Так же ощущается недостаток сотрудников ресторанов и гостиниц, специалистов в области здравоохранения, ИТ-специалистов и торговых представителей, сообщает Novinite.com Sofia News Agency.
Топ-10 самых трудных специальностей для поиска - это менеджеры, служащие, бухгалтеры и финансисты. Согласно опросу, 38% работодателей указывают на отсутствие кандидатов, как основную причину нехватки персонала в Болгарии. Среди остальных препятствий - нехватка навыков по специальности (24%) и опыта (11%). 11% компаний не могут закрыть свои вакансии из-за зарплатных ожиданий кандидатов и отсутствия у последних необходимых навыков: общения, совместной работы и решения проблем. Еще три балканские страны входят в число стран, где поиск подходящего персонала затруднен. На нехватку кадров жалуются 81% предпринимателей в Румынии, 66% в Турции и 61% в Греции. Не менее серьезной является ситуация с рабочими в Японии (89%), Тайване (78%) и Гонконге (76%), Сингапуре (56%) и Индии (56%).
Наименьшие затруднения с поиском персонала испытывают Ирландия (18%), Великобритания (19%) и Нидерланды (24%). Месяц назад Агентство по трудоустройству объявило пилотное исследование потребностей кадрового рынка в Болгарии, результаты которого немного отличаются от приведенных выше. Согласно ему, больше всего бизнес нуждается в экономистах (хотя до недавнего времени эта профессия была объявлена невостребованной), инженерах, машинистах, продавцах и поварах. Нехватка работников этих профессий будет ощущаться еще ближайшие 5 лет.
35,3% компаний заявили, что на текущий момент у них нет вакансий, но в следующие 6 месяцев 61% работодателей будут нуждаться в новых сотрудниках. Исследование также подтвердило тенденцию к поиску большего числа людей со специальным образованием, чем выпускников университетов - 58% компаний нуждаются в квалифицированных специалистах со средним образованием. Наиболее востребованы специалисты в бизнес-менеджменте и административной деятельности, за ними следуют такие сферы, как промышленность, архитектура и строительство.