ruen

Десять секторов Великобритании, в которых существует дефицит сотрудников

Чтобы узнать об областях, сталкивающихся с нехваткой работников в Великобритании, мы обратились к правительственному списку нехватки сотрудников. Этот список используется для классификации мигрантов, которые могут выполнять эти работы. В «Списке нехватки сотрудников» в основном указаны квалифицированные должности. Профессии в списке рекомендуются Консультативным комитетом по миграции (MAC).
Изображение: akamaihd.net

Список регулярно обновляется, отслеживая нехватку работников. Чтобы повысить ваши шансы получить работу в Великобритании, вы должны оценить, подходят ли ваши навыки для работы, которая есть в списке. На основании этого вы можете подать заявку на работу в Великобритании по визе Tier2. Когда вы подаете заявление на получение рабочей визы уровня 2, ваша заявка будет оцениваться по системе начисления баллов. Для получения визы у вас должно быть не менее 70-ти баллов. Предложение о трудоустройстве со спонсорским сертификатом работодателя даст вам дополнительно 30 баллов. Если ваша специальность появится в списке нехватки работников Великобритании, вы наберете на 30 очков больше. Остальные очки набрать не так сложно, пишет Y-Axis.

Список необходимых сотрудников теперь включает: профессиональных архитекторов, веб-дизайнеров, ветеринаров и т. д. Ограничения на некоторые профессии были смягчены. Некоторые должности, такие как менеджеры по производству в горнодобывающей промышленности, ИТ-специалисты и т. д. были удалены из этого списка.

Для профессий, которые указаны в списке нехватки персонала, работодатели освобождаются от проведения теста на рынке труда резидентов (RLMT) до начала подачи заявления на визу уровня 2. Им придется отдавать приоритет профессиям из списка нехватки специалистов. С расширением списка профессий в SOL определение специализированных ролей изменилось. Включение новых профессий в список будет означать лучшие возможности для иностранных работников в этих областях, ищущих возможности в Англии. Они получат приоритет для оформления визы уровня 2 над заявителями, чьи профессии не включены в SOL.

Это десятка основных отраслей Великобритании, в которых существует дефицит работников:

  1. Финансовый сектор (управленческие консультанты, актуарии, экономисты и статистики)
  2. Директора и генеральные директора
  3. Учителя средней школы
  4. Программисты
  5. Графические дизайнеры
  6. Повара
  7. Медсестры
  8. Социальные работники
  9. Инженеры-механики
  10. Сварщики

Если ваша профессия указана в списке нехватки сотрудников, у вас больше шансов получить предложение о работе и рабочую визу для переезда в Великобританию.

 


Следите за нами в Твиттер
RSS
Telegram

Другие новости Великобритании