В пресс-релизе, опубликованном вчера, 15 октября, говорится, что эта инициатива вызвана опасениями по поводу массовой миграции, и утверждается, что возможности трудоустройства в Венгрии должны быть приоритетом для ее граждан.
Веб-сайт As About Венгрии, управляемый отделом международных связей премьер-министра Венгрии, сообщает, что предлагаемый законопроект направлен на определение критериев приемлемости для проживания в Венгрии, включая разрешенную продолжительность пребывания.
В связи с этим в заявлении подчеркивается, что проживание в стране больше не будет бессрочным, а автоматическое продление для иностранцев предоставляться не будет.
Предлагаемый закон также определит юридические требования и условия проживания и работы иностранцев в Венгрии.
Министерство внутренних дел Венгрии
По данным министерства, лицам, нарушающим венгерские законы и постановления, будет предложено немедленно покинуть страну или им грозит депортация.
Кроме того, иностранные граждане могут трудоустроиться только при отсутствии венгерских претендентов на соответствующие должности, при этом поток гастарбайтеров не превышает количества вакансий. Продолжительность их пребывания будет строго ограничена.
Более того, въезд в Венгрию иностранных граждан будет зависеть от соблюдения определенных требований, правовых рамок, сроков и условий, установленных венгерским государством.
Долгосрочное проживание и трудоустройство граждан третьих стран потребует четкого одобрения со стороны государства при условии, что их присутствие соответствует интересам венгерского общества и позволяет избежать любого вреда венгерскому гражданину.
В мае этого года власти Венгрии приняли закон о гастарбайтерах. В этой связи госсекретарь Шандор Чомба подчеркнул строгие меры в отношении работников из третьих стран, прибывающих в Венгрию, уточнив, что цель законодательства заключается не в сокращении значительного потока ищущих работу в стране, а, скорее, в укреплении местной рабочей силы и создать новые возможности трудоустройства.
В центре внимания этого законодательства был активный поиск работы для лиц в возрасте от 25 до 65 лет, молодых матерей и частично занятых лиц, при этом около 300 000 человек из этих категорий вносят свой вклад на рынок труда.
Месяц спустя венгерский парламент также согласовал закон, вводящий новую категорию занятости для иностранных рабочих, направленную на значительное развитие, расширение возможностей трудоустройства и содействие экономической интеграции. В соответствии с пересмотренными правилами лица из стран, не входящих в ЕЭЗ, теперь могут легально оставаться в Венгрии на срок, превышающий 90 дней.