По данным SIRI, в рамках краткосрочной программы иностранцы могут получить вид на жительство и разрешение на работу сроком до 90 дней.
Эти 90 дней могут быть распределены по разным периодам, и чтобы предоставить четкую информацию о том, как их распределить, SIRI решила обновить свои рекомендации, чтобы заявители могли пройти более плавный процесс.
При расчете многократного пребывания в течение 90 дней используемый метод называется «скользящим» расчетом. Это означает, что метод учитывает только количество дней проживания в течение 365-дневного периода.
СИРИ
SIRI далее отмечает, что отсчет начинается с первого дня, когда разрешение становится действительным.
Проживание по краткосрочному режиму подпадает под действие схемы ускоренного режима, и правила в основном касаются тех, кто останется и будет работать в Дании в течение короткого периода времени в сертифицированной компании.
Как поясняют власти, заявление на получение вида на жительство и разрешения на работу в рамках Fast Track Scheme должно быть подано работодателем онлайн. Однако заявитель должен предоставить работодателю право рассматривать его заявление от его имени.
Поскольку иностранцу разрешено находиться только в течение максимального периода в 90 дней по краткосрочному режиму, SIRI отмечает, что важно знать, когда начинать расчет этого периода.
Например, если заявитель подал заявление на получение вида на жительство по краткосрочному треку начиная с 1 мая 2023 года, это означает, что расчет начнется со 2 мая 2023 года.
По истечении 90-дневного периода иностранцы должны подать заявление на получение еще одного разрешения, и эту процедуру в рамках краткосрочного режима необходимо выполнять для каждого пребывания.
Помимо внимания к разрешенному периоду пребывания, SIRI подчеркивает, что для того, чтобы иностранцы могли получить вид на жительство и разрешение на работу, их зарплата должна соответствовать датским стандартам.
Заработная плата, которую вам предложат, не должна быть ниже стандарта в профессиональной сфере, в которой вы собираетесь работать.
СИРИ
Помимо вышеперечисленного, SIRI отмечает, что условия найма также должны соответствовать датским стандартам. Это означает, что иностранец, устраивающийся на работу в Дании, должен иметь право на отпуск и ни в какой форме не должен уступать стандартам профессиональной области, в которой он работает.