По данным Центра исследований и исследований IDOS, Италии потребуется более 280 000 вновь прибывших в течение следующих 27 лет, чтобы компенсировать сокращение населения трудоспособного возраста, которое, как ожидается, сократится на 7,8 миллиона человек.
Закрытие границ для мигрантов фактически заблокировало пути въезда для рабочих за последние 12 лет, что привело к нехватке рабочей силы в стране. В целом ожидается, что в Италию будет допущено 452 000 иностранных рабочих, причем 136 000 из них будут приняты только в 2023 году, тогда как это число может увеличиться до 151 000 в следующем году и 165 000 в 2025 году.
IDOS также отметил, что правительство в прошлом месяце утвердило новый программный документ для легального въезда иностранных рабочих на период 2023-2025 годов, то есть спустя 18 лет после того, как последняя трехлетняя программа была одобрена еще в 2004 году.
Согласно тому же, мера, которую продвигали работодатели, была улучшена из-за того, что работодатели боролись с серьезной нехваткой рабочей силы в течение последних 12 лет, а потребности экономики остались на уровне около 833 000 работников за тот же трехлетний период. Точнее, 274 800 на 2023 год, 277 600 на 2024 год и 280 600 на 2025 год.
Действующее законодательство устанавливает правила для иностранных работников, которые должны быть наняты во время проживания за границей. Трое из четырех иностранных рабочих в Италии работают в малых и средних компаниях, часто семейных, что указывает на то, что для найма кого-то необходимы доверительные отношения.
В 2002 году закон Босси-Фини прекратил выдачу разрешений на въезд для ищущих работу, благодаря чему иммигрант мог легально оставаться в стране в течение года. Это привело к использованию квот на въезд для помощи мигрантам, которые уже работают в Италии, что, как показало исследование, привело к скрытой регуляризации.
Однако качество жизни трудовых мигрантов в Италии можно улучшить, поскольку иностранные рабочие часто имеют нестабильную, утомительную и низкооплачиваемую работу, даже небезопасную для их здоровья. Почти двое из трёх иностранных рабочих имеют низкую квалификацию — в два раза больше, чем итальянцев. Этот тип занятости также отражается в заработной плате, которая примерно на четверть ниже средней по стране.