Президент Мальты сказала, что разрыв в оплате труда по гендерному признаку постоянно растет: с 7,2% в 2010 году до 11% сегодня, и сейчас самое время для того, чтобы решить эту проблему. По словам президента Мальты, существование гендерного разрыва в оплате труда «мешает нам иметь инклюзивную экономику и останавливает надлежащее распределение богатства». Он не только создает гендерное неравенство в трудоспособном возрасте, но также влияет на женские пенсии, говорит она, пишет Malta independent.
Всемирный экономический форум установил, что разрыв в оплате труда является в ЕС причиной трети случаев бедности женщин старше 65-ти лет.
Президент Мальты подчеркнула, что необходимо расширять рабочие возможности для женщин, поощрять женское предпринимательство, устранять предвзятость и поддерживать прозрачность управления компаниями.